Ginagawang permanente ng Civil Service Commission (CSC) ang alternatibo at flexible na work arrangement para sa mga empleyado ng gobyerno.
Sinabi ni Commissioner Aileen Lizada, ipapatupad nila ang flexi-workplace kahit walang pandemic.
Aniya, ang CSC Memorandum Circular No. 18 Year 2020 sa alternatibo at flexible na kaayusan sa trabaho ay epektibo lamang sa panahon ng emerhensiyang pampublikong kalusugan, na nakatakdang magtapos sa Setyembre ngayong taon.
Kasama sa flexi-workplace ang work-from-home, skeletal workforce, apat na araw na compressed workweek, staggered working hours, at kumbinasyon ng apat.
Samantala, ang mga empleyado ng Korte Suprema ay pisikal na mag-uulat para sa trabaho sa loob ng apat na araw at magtrabaho mula sa bahay para sa isang araw simula Abril 4.
Nauna rito, sinabi ng Malacanang na isinasaalang-alang ni Pangulong Rodrigo Duterte ang apat na araw na linggo ng trabaho gaya ng iminungkahi ng National Economic and Development Authority.
